人材紹介

人材募集から入社後以降もサポートさせていただきます

法人担当のリクルーティングアドバイザー(RA)がお預かりした求人情報を基に、
個人担当のキャリアアドバイザー(CA)がキャリアカウンセリングを実施した上でマッチングを行い、貴社の採用ターゲットに合った適切な人材をご紹介します。
また、ご希望の企業様は入社後三ヶ月、半年、一年毎に弊社のアドバイザーが面談を行います。ご支援させていただいた方が、現状どんな心境や、モチベーションで御社で活躍しているのか面談し、貴社にFB致します。

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人材紹介サービスでご提供すること

中途採用

月間30名〜50名の求職者様(転職希望の方)を弊社キャリアアドバイザーがカウンセリングさせていただいており、
データベースとしては、主に20代〜30代前半の若手層の求職者様が登録者(カウンセリング)数の8割を占めています。
集客として、オウンドメディアの【Eureka career】やインスタグラム【さわ転職】を運営しております。

新卒採用 / インターン採用

オウンドメディアの次世代メディア【ZiSEDAI MEDIA】から集客させていただいた学生を対象に、インターンや新卒採用での人材のご紹介をさせていただいております。
通常のナビ媒体では出会い辛い、挑戦志向/ハイポテンシャルな若手層に特化する事で、スタートアップ/ベンチャー企業の皆様のスピード感ある成長を支援しております。

ハイクラス採用

年収800万以上の方をカウンセリングさせていただき、課長、部長ポジションから、CXO、ハイクラスキャリアのご提案をさせていただいております。